Santo
Domingo. -El Ministerio Administrativo de la Presidencia, a través de
la Dirección de Recursos Humanos, puso en ejecución un novedoso programa
institucional de sugerencias a los fines de premiar las mejores ideas innovadoras
que presenten sus empleados.
Mediante comunicado de prensa,
la institución indica que el referido programa busca entre otros aspectos,
fortalecer la comunicación en la organización, así como el involucramiento y
reconocimiento de sus servidores.
Destaca que la idea es
reconocer y premiar a los colaboradores que se involucren en iniciativas de
mejoras en el ahorro de costos, desarrollo de proyectos e infraestructura que
impacten de manera positiva en la operatividad y prestación de servicios
institucional.
Indica que el equipo gestor que
trabaja en programa está conformado por un representante de la División de
Beneficios y Relaciones Laborales, un coordinador de Recursos Humanos, un
analista de calidad y un responsable designado en el área o proceso que
requiera una mejora.
Explica que la premiación de
las sugerencias conllevara la entrega de reconocimientos, premios en bonos y
efectivo, los cuales serán otorgados a los postulantes luego de haber sido
evaluadas sus propuestas e ideas por el equipo evaluador correspondiente.
Puntualiza que los incentivos
a otorgar serán determinados por el equipo evaluador del programa y serán
entregados de acuerdo al resultado de la implementación de la sugerencia,
tomando en cuenta el cumplimiento de las bases del referido concurso.
Informa que las bases, los
criterios, procedimientos para participar del Programa de Premiación de
Sugerencias, “Tú opinión es un regalo, nos ayuda a mejorar”, están disponibles
en las diferentes plataformas y aplicaciones digitales de la Dirección de
Recursos Humanos del Ministerio Administrativo de la Presidencia.
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