Santo
Domingo-.
El Ministerio Administrativo de la Presidencia, a través de la Dirección de
Recursos Humanos, informó este jueves que cuatro de sus servidores fueron
premiados por haber presentado igual número de sugerencias innovadoras que
impactaron de manera positiva en la operatividad y eficiencia de la
institución.
Dijo que los empleados
premiados fueron Newton Objio Encarnación, coordinador de Despacho del
Departamento de Correspondencia; por la implementación de un sistema de
reducción de agua y electricidad por el uso de la bomba eléctrica.
También, Betzaida
Hernández, coordinadora de la Dirección de Tecnología de la Información y
Comunicación; por la ejecución de un sistema de repuesta rápida a las solicitudes
de servicios de la institución.
De Igual manera,
Enmanuel de los Santos, encargado de Planificación de la Dirección de
Tecnología de la Información y Comunicación; por la organización de procesos
para sacar flote en un tiempo récord las solicitudes y proyectos de los
colaboradores.
Asimismo, Camila Beato,
analista de Planificación y Desarrollo; fue premiada por la presentación de una
mejora del proceso de la carpeta institucional de la entrada de nuevos
empleados al Ministerio Administrativo de la Presidencia (MAPRE).
La institución destacó
que las referidas iniciativas puesta en marcha impactaron las áreas
institucionales de Ingeniería y Servicios Generales, Planificación y
Desarrollo, Recursos Humanos y Tecnología de la Información y Comunicación.
Indicó que a los
ganadores la institución gubernamental le hizo entrega de un reconocimiento y
un bono y exhortó al personal a seguir presentando sus sugerencias e ideas para
continuar fortaleciendo la eficiencia en la administración pública.
Manifestó que esta
premiación forma parte del Programa de Sugerencias, “Tú opinión es un regalo,
nos ayuda a mejorar”, que está implementando el MAPRE con la finalidad de
premiar las mejores ideas innovadoras que presenten sus empleados.
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