Santo
Domingo. -El 80% de sus empleados considera
que el Ministerio Administrativo de la Presidencia (MAPRE) es un excelente
lugar para trabajar, así lo determinó la segunda encuesta de clima hecha por el
instituto internacional Great Place To Work.
Los datos de la medición, en la que participaron 435
empleados, de una matrícula 631 servidores con que cuenta el MAPRE, superó los
resultados de la encuesta anterior en ese sentido que fue de 77%.
La reunión indicadores, que fue encabezada por el ministro
José Ramón Peralta, se resaltó el incremento de la percepción por parte de los
colaboradores de la institución en aspectos como: el pago justo, el
reconocimiento a su labor y la mejora del flujo de información entre los
supervisores de áreas y sus colaboradores.
Una nota informativa señala, además, que un 76% de los
miembros del Ministerio Administrativo está experimentando una cultura de alta
confianza y que la credibilidad, imparcialidad y respeto institucional,
crecieron entre un 6% y 17%.
Haidy Plasencia, directora de Recursos Humanos, al dar a
conocer los datos, dijo que para el modelo de evaluación se tomó en
consideración cinco variables: la credibilidad, el orgullo, el respeto, el
compañerismo y la imparcialidad.
Cuando a los empleados se les preguntó de por qué permanecen
laborando en el MAPRE, estos respondieron: porque mi trabajo es interesante,
por la remuneración y beneficios ofrecidos, por la oportunidad de crecimiento y
desarrollo profesional, por la posibilidad de balance entre su trabajo y su
vida personal, por el prestigio y reputación del MAPRE y la estabilidad
laboral.
Políticas
Como parte de su política de mejora institucional, el
MAPRE, a través del Instituto Great Place to Work, aplicó por segunda la
encuesta de clima al personal, presentando esta un avance de tres puntos
porcentuales, en relación la primera que se realizó hace dos años.
En procura de mejora, la institución pretende desarrollar
este año una cadena de liderazgo MAPRE, que consiste en una serie de programas
de desarrollo interno y capacitación.
En la reunión de entrega de resultados de la encuesta,
participaron, además, los viceministros Máximo de Soto y Alexis Lantigua, así
como directores de las distintas dependencias de dicho Ministerio.
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